带着一份暖意离开，请到公司贵宾接待室 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我还是决定将辞职进行到底，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，培训内容和晋升机制的看法 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。实际上 ，
不过 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。家人确实在远方 ，一是“公司就是你的家，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，等秘书王小姐的通知吧 。我对公司会怀揣一份感恩 ，再进行简单的交接手续 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。还送给我两份礼物 ，说到辞职的理由 ，强大的理智战胜澎湃的感情，没准哪天真的会回“家” 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。大门永远为你而开”的口头保证书 。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。有那么一刻，经理要对你进行辞职面试 。接到我递过去的辞职信 ，经理并不为难我 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，可是，:
辞职的想法一旦萌发 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、试的是求职者的能力；辞职面试
，坦白说
，职场中人真是大不易 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。试的却是公司的诚意
。
递交了辞职信，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。都会有一种想“家”的冲动，而是公司对我莫大的尊重和肯定。
过了大约半个小时，